法国外国人职员居留规定 Séjour des salariés étrangers en France
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这篇文章稍微介绍下现阶段(至少 2018 年)法国外国人法 Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile 对于公司职员 salarié 居留的规定。相对于 2016 年的这篇文章和 2017 年的这篇文章,这里要少了些个人经历色彩,仅供信息参考。由于特例很多,这里只讲一下最常见的情况。如果想详细研究可以参考了下面链接
- 法国外国人法 CESEDA
- 劳工法 Code du travail
- 2016 年 11 月 2 日关于实施外国人法的通报 Circulaire du 2 novembre 2016 : Application de la loi relative au droit des étrangers en France
这里考虑的一些普遍的情况是
- 你现在持有 Carte de séjour étudiant,硕士学业结束找工作;
- 你现在持有 Carte de séjour Passeport-talent chercheur(也就是以前的 Scientifique-chercheur ),研究合同(比如博士)结束想找私企的工作;
- 你没有牛到可以拿欧盟蓝卡 Passeport-talent carte bleue européenne(3 年高等教育或 5 年工作经历,加上每年 50k 左右以上工资)。当然如果你满足条件那么拿到的卡和 Passeport-talent salarié L. 313-20 (1°) 没有很大区别。
下面这个表格稍微比较了 3 个主要的职员居留卡,加上研究人员的居留卡。
Salarié L. 313-10 (1°) | Travailleur temporaire L. 313-10 (2°) | Passeport-talent salarié L. 313-20 (1°) | Passeport-talent chercheur L. 313-20 (4°) | |
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条件 | CDI 合同 | CDD 合同 | 2 倍 SMIC 工资的合同 + 硕士以上文凭(或创业公司职员) | 硕士以上文凭 + 研究协议 |
工作许可 | 通过劳工局 Direccte 审核 | 通过劳工局 Direccte 审核 | 不需要通过劳工局 | 不需要通过劳工局 |
申请期间工作 | 劳工局审核通过后可以凭 Récépissé 工作 | 劳工局审核通过后可以凭 Récépissé 工作 | 不可以 | 不可以 |
居留卡期限 | 第一次 1 年、续的时候给 4 年 | 第一次 1 年、续的时候按照 CDD 合同期限 | 按照合同期限,最高 4 年(比如 CDI) | 按照合同期限,最高 4 年(比如 CDI) |
失业 | 可以先续 1 年,之后再续 1 年 | Bye-bye | 可以直接续 2 年 | 可以直接续 2 年 |
换工作 | 4 年居留可以随便换 | 不可以 | 第 3 年起可以随便换 | 不可以 |
居留卡的比较
在期限上,当然是人才签证的职员居留卡 Passeport-talent salarié 条件最好:第一次拿就可以拿到 4 年,当然条件是你有 CDI,CDD 的话就是 CDD 的期限。“第一次”的含义是要么是第一次来法国(当然得通过一张 3 个月的签证再去申请),要么是从另外一个居留卡换到这个居留卡。Salarié 居留卡第一次只给你一年(比如学生换成 salarié),之后再给你 4 年,当然那个时候你还必须满足相应的条件,至少还有一个 CDI 合同。至于 Travailleur temporaire,是 1 + X 的模式,第一次 1 年,续的时候根据 CDD 剩下的期间,最多 4 年(话说应该不可以有超过 5 年的 CDD 吧……)。
至于麻烦的工作许可,需要知道的是只有劳工局审核通过你的工作许可之后,préfecture 才会给你 salarié / travailleur temporaire 居留卡1。按照我听到的说法,工作许可的审核一般需要 2 个月左右,在审核期间一般不能工作(除非你是学生或持有有一个允许工作的居留),审核通过后 Direccte 会告诉你,你就可以凭借 Récépissé 开始工作。当然,最方便的还是 Passeport-talent,因为这张卡本身就是工作许可,不需要通过劳工局,préfecture 可以直接处理,拿到正式卡或者收到卡审核通过的通知,可以开始工作。
如果你“被迫失去工作” Involontairement privé d’emploi,主要情况就是被解雇(不是所有解雇理由)和 CDD 合同结束,根据劳工法 R. 5221-48,salarié 和 passeport-talent 居留允许你拿失业金(如果你工作超过 2 年,可以拿 2 年失业金,有个小区别,一个是 1+1,一个直接给 2 年),但 travailleur temporaire 不行!这就是目前很矛盾、不公平的地方,一般失业最常见的就是 CDD 合同结束,但现在 CDD 只能申请 travailleur temporaire,而这个身份不能拿失业金,续居留。需要知道的是这个规定是相对新的(理论上是从 2016 年 11 月开始实施),而之前如果你有一个超过 1 年的 CDD 结束是可以拿失业金的,因为以前超过 1 年的 CDD 给你 salarié 的居留。Pole-emploi 和 service-public 网上都还没有更新,所以现在实施情况不知如何。需要说的是如果你是 passeport-talent cheucheur 做研究合同(比如博士),那么合同结束可以申请失业、续 2 年居留,和 passeport-talent salarié 一样。
至于拿到卡之后换工作,这是个很复杂的、法律也没有很好地规定的事情。清楚的是
- 根据劳工法,如果你一直是期限为 1 年的 salarié 居留,那么第三年起可以随便换工作,不需要申请新的工作许可(问题是一般来说你拿 1 年的 salarié,续的时候不管是不是新的工作还是老工作,都给你 4 年卡,可能有一些特殊情况吧);如果你已经有 carte de séjour pluriannuelle salarié(一般 4 年),那么也可以随便换工作;
- 如果你是 CDD,那么只能在工作许可范围下工作;拿到新的 CDD 那么重新申请工作许可和 travailleur temporaire 卡;
- 如果是 passeport-talent salarié,理论上也只能在一开始申请的时候的工作合同下工作;但第三年起可以随便换工作,前提是继续满足条件(2 倍 SMIC)。
学生换工作身份
如果你硕士2文凭学业结束,如果没有立刻找到工作达到申请上述三个居留卡的条件,可以申请一张 1 年的 Autorisation provisoire de séjour (APS)。事实上就等于续了学生身份一年,因为凭借 APS 工作的条件和学生居留一样:只能以 salarié 的身份工作 1 年 60% 的时间(也就是 7.2 个月)。所以常见的情况是公司先和你签个小于这个期限的 CDD(不需要工作许可),然后给你个 CDI 的 promesse d’embauche 凭借这个和其他公司给你的文件去申请上面的居留卡,条件是工作和你专业相关,且工资大于 1.5 倍 SMIC。当然如果你想做博士,你也可以去申请 Passeport-talent chercheur。
如果上述条件满足,不管你有没有申请 APS,你在申请 salarié / travailleur temporaire 的时候都可以享受一个优惠:劳工局审核你工作许可的时候,不需要考虑是否你这个工作岗位真的缺乏人才。很多时候工作许可被拒,是因为这个岗位供不应求,失业者太多,公司没有在人才市场放足公告,而你还要闯进来。如果你有硕士文凭,那以上都和你无关,你是优秀人才,失业的人再多也不能不要你,一般来说很容易拿到劳工局的工作许可。
正在讨论的外国人法
很多人不知道的是,外国人法又要修订了!这个法典真的改动特别频繁,每届总统、政府都要修改,也造成很多相应的问题:préfecture 人员培训没跟上(比如我自己经历)、劳工局、失业局的条例没有跟上等。感兴趣的可以去 GISTI 看看修订的内容。
其中有个比较大的改动,就是要创立一个新的长居卡 Recherche d’emploi ou création d’entreprise,其实就是现在给硕士学生的 APS。但不同之处就是这张卡还可以给博士!要知道的是现在如果你博士合同结束,凭借 Scientifique-chercheur 或者 Passeport-talent chercheur 居留不可以申请 APS,只能等工作许可下来才可以工作3。这次的改动终于把博士考虑进来,在新的长居卡有效期 1 年期间可以直接工作,然后申请新的工作居留。
现在的 APS | 将来的 Carte de séjour Recherche d’emploi ou création d’entreprise | |
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条件 | 学生居留拿到硕士以上文凭 | 学生居留拿到硕士以上文凭,或者 Chercheur 居留合同结束 |
期限 | 1 年 | 1 年 |
工作许可 | 和学生居留一样,最多一年 60% | 还不清楚 |
其他 | 如果拿到硕士以上文凭之后离开法国,那么 4 年内可以回法国申请这个居留(当然现在不知道签证怎么办) |
大家都知道 Macron 做事特别快,比如劳工法就通过“皇家诏令”不通过议会讨论直接实施了。当然这次外国人法还是走常规议会程序(尽管是 procedure accélérée,意思就是两院就经过一次讨论就完事了),所以最快也要明年实施。
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你去 préfecture 申请 salarié / travailleur temporaire,préfecture 会把相应的材料给劳工局去审核工作许可,审核好劳工局会通知你和 préfecture,如果通过 préfecture 再可以做卡。 ↩
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法律上对硕士等级的规定可以详见 service-public 网站。 ↩
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当然如果你做博士拿的还是学生居留,那还是可以申请 APS。 ↩
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